Kosárlabda: Egy szövetség akkor működik jól, ha nincsenek botrányok – Báder Márton

– Mikor jutott az az eszébe, hogy elinduljon a Magyar Kosárlabdázók Országos Szövetségének elnöki posztjáért?
– Szép és kerek pályafutás áll mögöttem, ami rengeteg élményt adott – válaszolta a Nemzeti Sportnak adott exkluzív interjúban Báder Márton, korábbi 98-szoros magyar válogatott center, aki az egyedüli elnökjelölt az MKOSZ május 2-i küldöttgyűlésén, amely előtt szerdán kiderült, hogy a 13 éve regnáló Szalay Ferenc nem indul újra. – A sikerek miatt hálás vagyok a sportágnak, a szakembereknek, a vezetőknek, akikkel együtt dolgozhattam, és már nem aktív sportolóként is szeretnék tenni a magyar kosárlabdáért, a magyar sportért.

– Nyolc éve vonult vissza a játéktól, azóta milyen a kapcsolata a kosárlabdával?
– Hat éve a Szolnok szakmai igazgatójaként beleugrottam a mély vízbe, hiszen az akkor legsikeresebb férfiklubnál kezdhettem vezetőként dolgozni. Ezután a Budapesti Honvédnál láttam el vezetői feladatokat, utánpótlásban és a tavaly huszonegy év után újra az élvonalba feljutó felnőttcsapatnál. Ha megkérdezik, mivel foglalkozok, akkor azt válaszolom, sportvezető vagyok.

– Mit jelentene önnek a szövetség elnökének lenni?
– Sportvezetőként a csúcs, hogy ha egy országos szövetségnek az elnöke lehet valaki, ezért is fogadtam el a jelölést, s szeretném kiérdemelni a küldöttgyűlésen a tagok és küldöttek bizalmát. Szövetségi elnöknek lenni felelős pozíció, ahol a rátermettséget a négyéves ciklus alatt kell bizonyítani.

– Mennyire lát bele a magyar kosárlabda működésébe, felépítésébe?
– Az utánpótlás- és a felnőttbajnokság menetébe már mélyebb betekintést nyertem az előző években, ugyanakkor tudom, a szövetségnek rengeteg dologgal kell foglalkozni, nemcsak hazai, hanem nemzetközi színtéren is. Sokrétű a feladat, vannak tervek, víziók, stratégiák, ott vannak az amatőrök, a profik, a versenyeztetés, a játékvezetés, a vidéki kosárlabda, a férfi- és női szakág, mindezekkel egyszerre kell foglalkozni. A Szolnok és a Honvéd szakmai igazgatójaként sokat láttam, jót és kevésbé jót egyaránt. Ez a munka nem jár sok dicsérettel, ellentétben azzal, amit játékosként átélhet az ember. Egy szövetség akkor működik jól, ha nincsenek botrányok, s nyugodtan lehet dolgozni – mint az előző években.

– Mik egy jó elnök erényei, ismérvei?
– Ha a szervezet, amit vezet, jól működik, vannak céljai, tervei, s ezek megvalósításán dolgozik. Én abban hiszek, hogy a feladatokat fel kell osztani, a szervezeten belül hozott szabályokat, kompetenciákat betartani, így egyszerűbb és kiszámíthatóbb a működés, ahol mindenki tudja, mi a feladata. A szövetség struktúráját jelenleg nem ismerem mélyrehatóan, de játékosként és vezetőként is sok embert megismertem, biztos vagyok benne, hogy lelkiismeretesen teszik a dolgukat, közös célért dolgoznak. A legfontosabb, hogy tisztában kell lenni a feladatokkal, amelyek a magyar kosárlabda érdekeit szolgálják. A Honvédban a szakmai filozófiám része, hogy kevesebb légióssal, magyar edzővel és magyar játékosokkal dolgozzunk, amellyel az egyesület mellett sportunkat is segítjük. Nyilván a szövetség elnökeként szerteágazóbb és többrétű lenne a feladatom. Jelenleg a Honvédnál dolgozok, amit nagyon szeretek, de ha bizalmat szavaznak nekem a küldöttgyűlésen, akkor főállású elnök szeretnék lenni. Ehhez szükség van egy átmeneti időszakra, amíg a vezetői munkámat nyugodt szívvel átadhatom az utódomnak.

– Magyarán a Honvédnál nem dolgozna tovább?
– Nem, teljes állásban a szövetség elnöke lennék, mert a kosárlabda érdekeit ez szolgálja.

– Rengeteg külföldi klubban játszott, látott-e olyat, amit elnökként mindenképpen idehaza hasznosítana?
– Légiósként a szövetségek munkájába és felépítésébe nem igazán láttam bele, de sok olyan elnök és szövetségi alkalmazott dolgozik Európában a korosztályomból, akik ellen, vagy akikkel együtt játszhattam, ezen kapcsolataimat szeretném kihasználni a vezetői munkában.

– Milyen változásokat tervez, ha megszavazzák önnek a bizalmat és mik a legfőbb tervei?
– Részletekbe egyelőre nem mennék bele, de tele vagyok ötletekkel és akad néhány terület, amin változtatni szeretnék. Egyeztettem Szalay Ferenccel, akivel sokat beszélgettünk a szeretett sportágunk múltjáról, jelenéről és a jövőjéről is. Drasztikus változtatásokat nem tudunk és nem is szabad hirtelen alkalmazni, a lényeg, hogy nyugalom legyen a kosárlabda társadalomban és mindenki biztosítottnak lássa a jelenét és jövőjét. Megválasztásom esetén a különböző szinteken dolgozó sportszakemberekkel mielőbb szeretnék leülni és megbeszélni a jövőt, ez vonatkozik minden területre, ami közvetlenül kapcsolódik a sportág és az utánpótlás helyzetéhez és fejlesztéséhez. Szeretném tudatosan megtervezett és felépített szakmai program keretében az utánpótlás-képzést és a szakemberképzést is fejleszteni. A női utánpótlás sikeres és jóval előrébb jár a férfinál, ezen tudunk javítani egy tudatos és időigényes koncepcióval, de reményeim szerint a fejlődést már rövid távon is lehetne érzékelni.

– Nyilván önnek is vannak bizalmi emberei, akikre számítana megválasztása esetén…
– Bodnár Péter közel harminc éve szolgálja a magyar kosárlabdát, biztos vagyok benne, hogy kiválóan tudnánk együtt dolgozni. Van egy tíztagú, szakmailag kifogástalan és sokrétű elnökség a fejemben, amely a jelenlegi elnökség egyes tagjai és új tagok elegye lenne és ha a tagság bizalmat szavazna nekünk, felelősséggel és becsülettel tudnánk szolgálni szeretett sportunk érdekeit.